（圖為湖南零陵恒遠發電設備有限公司生產車間）

　　紅網永州2月8日訊訊（吳帆）新年剛到，湖南零陵恒遠發電設備有限公司就來了一個開門紅，元月中旬，該公司就與廣西等地電站簽訂了兩千多萬的水電設備項目合同，給新年帶來了喜氣，公司員工喜氣洋洋。加上該公司去年預先拿下的8000多萬訂單，總數已經超過了一個億。 　　

　　零陵恒遠發電設備有限公司坐落在永州市冷水灘區秀麗的湘江之濱，是一家民營企業。其前身湖南零陵發電設備有限公司，是原機械工業部確定的生產大中型水電設備的十大專業廠家之一，是湖南省機電行業的骨干企業。市場激烈競爭下國有企業缺少訂單、效益嚴重下滑的厄運也同樣降臨在這里。一個有50年歷史的大中型發電設備廠發展前景岌岌可危，工廠向何處去？職工群眾生活如何解決？這些重大的課題擺在了永州市委市政府面前。決策者們意識到，不創新就不能發展，不改革就是死路一條，遲改革不如早改革。 　　

　　2004年初，永州市成立了市委書記、市長負總責的高規格的國企改革領導小組，出臺了一系列國企改革政策，以大動作全面推進，啟動了以產權制度改革為核心的新一輪國企改革。在這場風暴中，零陵發電設備有限公司進入了改革序列。在市委市政府以及國企改革辦、國資委等有關部門的大力支持下，通過招商，桂東縣恒遠發電實業有限公司收購了湖南零陵發電設備有限公司。 　　

　　改革后組建后，零陵恒遠發電設備有限公司建立起現代勞動用工分配制度，員工能進能出，干部能上能下，收入能多能少，上崗靠競爭，收入靠績效，充分調動了員工的積極性。原企業的200多名員工進入了新的企業，公司還返聘了79名原公司提前退休的職工，員工平均工資達到了1600元左右，這幾乎是原來的幾倍。 　　利用雄厚的優勢，零陵恒遠發電設備有限公司自籌資金500萬元，對公司廠房和設備進行技術改造。在高水頭水電設備市場相對飽和的情況下，該公司瞄準低水頭地區的發電設備市場，通過技術引進、消化和創新，成功開發出了燈泡貫流式發電機組，開辟了廣闊的市場前景。 　　

　　然而，零陵恒遠發電設備有限公司并不滿足這些，濃厚的充滿人文關懷的企業文化使員工們津津樂道。許多員工向我們講起一個故事：2005年7月的一天，車間里一位工人不幸發生一次意外的工傷事故，一只手幾乎被飛速旋轉的車床切斷，情況非常危急，稍有耽誤就會造成截肢并危及生命，公司總經理助理郭歐雄知道后，迅速派出公司汽車，并親自將其送往永州市某醫院，結果，這里不放心治療如此嚴重的工傷，郭歐雄總經理助理當即決定親自陪護，立刻把車開到衡陽的醫院救人！到了衡陽某醫院，公司二話沒說，支付了價格不菲的搶救費。由于搶救及時，這位員工的手竟然奇跡般地保住了！令員工感動不已。 　　

　　改革后組建的零陵恒遠發電設備有限公司煥發了生機。2005年3月正式運作以來，當年完成工業總產值8144萬元，比上年增長36.6%，完成訂貨量8000萬元，確保了2006年的生產任務。如今，在零陵恒遠發電設備有限公司，員工勞有所得，待遇不錯，心情順暢，享受著公司提供的養老保險、工傷保險，統一著裝，發放防暑降溫費，醫療保險也從今年開始實施；對外聘員工和返聘員工辦理了意外傷害保險，并享受公司內部公費醫療保險。一點點、一件件，細細品來，顯示著恒遠的文化和魅力。